Je suis développeur depuis plus de 15 ans maintenant, et si je devais résumer mon parcours, je dirais que je me suis construit autour de l'e-commerce et des frameworks JavaScript. Ce qui me motive au quotidien, c'est cette curiosité pour les nouvelles technologies; non pas pour la technique pure, mais pour ce qu'elles peuvent apporter concrètement aux projets sur lesquels je travaille.
Au fil des années, j'ai eu la chance de toucher à pas mal de choses : du développement web classique aux applications mobiles, en passant même par quelques projets gaming et du DevOps. Cette diversité m'a surtout appris à être pragmatique; comprendre rapidement ce dont on a besoin, m'adapter, et souvent proposer des solutions auxquelles on n'avait pas pensé.
Aujourd'hui, je suis Architecte Front-End chez Richemont, où je travaille sur des solutions digitales pour des maisons de luxe. C'est un environnement exigeant qui me permet de mettre en pratique mon expertise sur les CMS headless, les plateformes e-commerce, et toute la partie CI/CD, automatisation des tests.
Ce que j'apprécie particulièrement dans mon métier, c'est cette autonomie que m'ont donnée mes compétences transverses. Je peux aussi bien piloter un projet de A à Z que donner un coup de main ponctuel là où c'est nécessaire. En fin de compte, la technologie reste pour moi un moyen au service de besoins métier concrets et de la croissance des projets auxquels je contribue.
Après avoir été dans les équipes du service digital (DSU) pour le site e-commerce de Nespresso, je suis intégré dans les équipes eBusiness
Dès mon arrivée je me suis mis tout de suite sur les rails et mis à contribution mes compétences :
En mettant à disposition une documentation intégrée par mes soins sur l'API interne
En préparant une présentation de toutes les divisions de la DSU
Pour les besoins internes, j'ai commencé à développer une application web en Ruby on Rails de dashboard où des informations telles que le flux de visiteurs en temps réel, les données des réseaux sociaux (fans, followers), les tickets ouverts et bien d'autres données soient diffusées sur tous les grands écrans de l'open space aux équipes business afin qu'ils les exploitent pour des besoins et objectifs internes
Mon rôle sur le long-terme dans ce nouveau défi est d'améliorer la performance de l'équipe, de toujours travailler de manière pragmatique et d'être un pilier en terme d'innovation ceci de plusieurs façons :
automatiser le maximum de processus par la création d'outils de développement
mettre en place des tests unitaires automatisés
faire de la veille technologique et intégrer rapidement les découvertes effectuées dans les applications internes si leur utilité est justifiée
transmettre les connaissances au sein des autres membres de l'équipe, pour la plupart seniors, afin d'avoir une homogénéité des compétences surtout en matière de nouvelles technologies
L'autre aspect de ce nouveau défi est de développer de nouvelles compétences transverses, en plus de celles actuelles, et les mettre rapidement à exécution. Pour cela, je suis accompagné à monter en compétence sur des domaines comme le marketing et la communication
▪️Développement d'une campagne publicitaire de café glacé "Chill Out Your Summer" pour différents marchés sur les sites B2C et B2B tout en tenant compte de l'accessibilité et du responsive. En plus de ces tâches, je me suis personnellement occupé des animations > https://www.nespresso.com/lu/fr/chill-out-your-summer-limited-edition-coffee